2023年1月26日

【転職ノウハウ】面接で聞かれる「転職軸」とは？

こんにちは。リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、梅原（父）です。

ついこの前お正月だったと思ったら、もう1月末です。時間が経つのが早いですね。

さて今回は「転職活動の軸」についてお伝えしたいと思います。

「転職活動の軸は何ですか？」最近の面接でよく聞くようになったこの質問、皆さんはどのような回答が頭に浮かぶでしょうか？

「この質問は本音で答えていいの？」「この質問で何を知りたいの？」といった疑問も浮かぶかもしれません。そんな「転職活動の軸」を考える際のヒントになれば幸いです。

「転職活動の軸」を考える際のヒント

転職軸は一つとは限らないと思います。ネガティブなものは避け、「今回の転職で何を大切にしたいのか」をしっかり考えておけば、面接の際にも落ち着いて回答できると思います。

また、「なぜその軸に行き着いたのか？」という背景を、エピソードを交えてきちんと話せるように準備をしておきましょう。

企業側は「転職軸」の質問で何を知りたがっているのか？

その他

「転職軸」は私たちのような転職コンサルタントと面談する際も役立ちます。なぜなら、行きたい業界や会社が決まっていな状態でも、「転職軸」の話を伺えば、その軸に合う会社を探すことができるからです。

ときには、「会社の規模」や「待遇」といった表面的な視点だけではない、新たな企業の発見・提案にも繋がります。

「まだ軸そのものがわからない」という方や「軸を起点にしてマッチする企業・求人を探したい」という方は、ぜひ転職コンサルタントに相談してみてはいかがでしょうか。