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2024年3月14日
転職支援会社（転職エージェント）を利用するメリットとは？
こんにちは。リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、「小梅」こと梅原直哉です。
先日、ある転職希望者の方と面談をしていた際、「転職活動は初めてなのですが、自己応募と転職支援会社利用の違いは何ですか？」と質問されました。
そこで、今回は「転職支援会社を利用するメリット」についてまとめてみたいと思います。転職支援会社を利用するかどうか、迷っている方の参考になれば幸いです。
メリット①「完全無料」で利用できる
CMなどでも放映されているため、ご存知の方も多いと思いますが、転職支援会社に登録すると「完全無料」で転職支援サービスを受けることができます。
＜具体的な転職支援サービス＞
- ・キャリアアドバイス
- ・求人紹介
- ・応募書類の作成指導、添削
- ・面接対策
- ・企業との面接日程調整
- ・内定後の条件調整（入社日交渉など）
- ・退職交渉アドバイス
- ・入社後のアフターフォロー
代表的なサービスをいくつか挙げましたが、不安なく転職活動を進められるよう、さまざまな場面でサポートを受けることができます。
メリット②非公開求人や企業の内部情報を入手できる
「非公開求人」とは、インターネット上には掲載されておらず、転職支援会社が独自に保有している求人のことです。
求人募集をしている企業はすべての求人をインターネット上に公開しているわけではなく、実績のある転職支援会社のみに依頼をして、募集をしているケースも多くあります。
また、非公開求人だけでなく「組織・年齢構成」「社内の雰囲気」など、求人票だけでは読み取ることのできない情報も多く持っています。
メリット③カジュアル面談や説明会への参加ができる
少し前までは「書類選考→1次面接」という流れが一般的でしたが、最近では「カジュアル面談or説明会→書類選考→1次面接」というように、正式な応募の前に企業と接点を持てる機会も多くなっています。
転職支援会社に相談すると、インターネット上で検索するだけでは見つけることのできない説明会などに参加できる可能性が高くなります。
メリット④選考の通過率が高くなる
当然のことながら、決定実績を持つ転職支援会社は選考通過するための情報を数多く持っています。
具体的には「選考の流れ」「想定質問」「押さえておくべきポイント」「準備すべき内容」などです。これらを事前に確認し、面接に向けた準備をすることで、選考の通過率は格段に高くなります。
また、企業の担当者と信頼関係の強いコンサルタントであれば、「○○さんからの推薦であれば期待できる人材だ」というように、良い印象で面接に臨めるケースも多々あります。
今回は、私が個人的に思う転職支援会社利用のメリットについてお伝えしましたが、いかがでしょうか。個人で転職活動を進めるよりもメリットを感じていただける部分は多いのではないかと思います。
もちろん弊社でも、最初から最後まで丁寧なサポートを心掛けております。ぜひ一度、転職支援会社への登録を検討されてみてはいかがでしょうか。
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